لزوم ایجاد اتاق فکر برای راهنمایی و هدایت تولیدکنندگان
مدیرعامل شرکت «ایده پردزان سلامت سپنتا» خواستار ایجاد اتاق فکر برای راهنمایی و هدایت تولیدکنندگان تجهیزات پزشکی شد. او گفت:«برای جذب سرمایهگذار بیش از هر چیز باید اعتماد او را جلب کرد و برای این کار بهتر است متولی این حوزه اتاق فکری برای تولیدکنندگان داشته باشد که آنها را برای طی کردن مراحل مختلف دریافت مجوز و دریافت استانداردهای لازم راهنمایی و هدایت کند، تا به این ترتیب اعتماد سرمایهگذار برای سرمایهگذاری در حوزه دیر بازدهی مانند تجهیزات پزشکی جلب شود.»
به گزارش مدرن مد، «علیرضا یاوری» در گفتگو با ماهنامه توسعه فناوریهای نوین پزشکی گفت:«کار در این حوزه تخصصی است و کار هر کسی نیست. کسانی هم که علم و دانش این حوزه را دارند معمولاً صاحب سرمایه نیستند. بنابراین باید راهکاری برای پیوند این دو گروه با هم داشته باشیم.»
او افزود:«از آن سوی این تصور وجود دارد که برای دریافت مجوزها و استاندادرهای لازم باید کفش آهنین بپوشند و انجام این کارهای دوندگی بسیاری دارد. در حالی که در واقع این گونه نیست.»
او با اشاره به این که خودش برای انجام یک آزمایش فقط شش ماه درگیر یافتن آزمایشگاه مناسب بود، توصیه کرد برای این که خیال تولیدکننده و سرمایهگذار آسوده شود بهتر است در حوزه مربوطه یک اتاق فکر ایجاد شود و مراحل کار را برای تولیدکننده و سرمایهگذار توضیح دهد و حتی یک فهرست از آزمایشگاه و مراجع مورد لزوم و معتبر برای انجام کارها در اخیار آنها قرار دهند تا به این ترتیب روند کار پر سرعتتر و راحتتر طی شود و تولیدکننده از سرگردانی نجات یابد.
یاوری در حالی که از روند دریافت مجوزهای مورد نیاز خود خوشنود بود انتقاد کرد:« من به کسانی که مجوز میدهند و استانداردها را کنترل میکنند به چشم حامی نگاه میکنم چون معتقدم آنها کمک میکنند من بهتر شوم و کیفیت محصولم را ارتقاء دهم. اما نمیدانم چرا طوری رفتار میکنند که برعکس دیده میشوند و همین باعث میشود کسانی هم که سرمایه و علم لازم برای تولید در این حوزه را دارند جرات وارد شدن به این عرصه را نداشته باشند چون هنوز این تصور وجود دارد که باید برای دریافت مجوزها کفش آهنین بپوشند.»
او همچنین پیوند دانشگاه و صنعت را یکی دیگر از راههای جذب سرمایه و رونق تولید دانست و گفت:«اکنون این اتفاق در پارکهای علم و فناوری، دانشگاهها و سراهای علم و فناوری در حال رخ دادن است. اما از آن سو فناوران هم باید پشتکار داشتنند و به فراتر از سود بیاندیشنند. آنها باید بپذیرند این مسیر سختی است و باید تمام زندگیشان را برای رسیدن به هدف بگذارند. »
او همچنین یکی دیگر از رموز موفقیت در این عرصه را کار گروهی عنوان کرد و گفت:«ما باید کار گروهی را بیاموزیم. من به عنوان کسی که یک ایده دارم خیلی چیزها را بلد نیستم و نمیدانم. بنابراین میروم سراغ کسانی که آن دانش مربوطه را دارند و درصدی از محصول را به آنها اختصاص میدهم و تشویقشان میکنم در تولید سهیم باشند. پس از آن هم با همکاری آنها چندین محصول دیگر را هم به بار مینشانم. بنابراین نوآوران و فناوران باید یاد بگیرند چگونه کار گروهی کنند و از آن بهره ببرند و بهره برسانند.»
یادآور میشود این خبر بخش کوتاهی از یک گفتگوی طولانیتر است و مخاطبان میتوانند متن کامل این گفتگو را در شماره ۶۴ ماهنامه توسعه فناوریهای نوین پزشکی (اردیبهشت ۱۴۰۴) مطالعه نمایند. گفتنی است علاقمندان میتوانند این نشریه را از آپهایی مانند فیدیبو و طاقچه تهیه کنند.
